Питай счетоводител #1

Здравейте,
1. Можете да бъдете едновременно работеща по трудово правоотношение и да сте регистрирана като специалист на свободна практика. Можете също така и да упражнявате дейност като управител на ЕООД и да работите на трудов договор.
2. Ако работите като специалист на свободна практика и по трудово правоотношение, до 30.04.2019 г. трябва да подадете годишна данъчна декларация по член 50 от ЗДДФЛ, в която да декларирате доходите от трудовото правоотношение и доходите, получени като фрийлансър.
Ако упражнявате дейност като управител на ЕООД и имате сключено трудово правоотношение, то до 31.03.2019 г. трябва да подадете годишна данъчна декларация по член 92 от ЗКПО, ако дружеството е упражнявало дейност през 2018 г.
3. Относно здравните осигуровки – ако имате прекъснати здравноосигурителни права и искате да ги възобновите, да, трябва да внесете съответните суми за месеците, през които не са плащани здравни осигуровки.
Ако имате нужда да направим по-изчерпателна консултация, можете да се свържете с мен на имейл accounting_sofia@abv.bg или на телефон 0896869588.
Поздрави!

Здравейте,
Осигурителният стаж и доход на самоосигуряващите се лица, осигуряването, на които е започнало след 01.07.2015 г. се установява въз основа на данните за внесените дължими осигурителни вноски, съдържащи се в информационните регистри на НОИ.
Ако имате нужда от повече уточнения, можете да се свържете с мен на accounting_sofia@abv.bg или на телефон 0896869588.

Здравейте,
Когато регистрирате ЕООД, Вие можете да изберете по какъв начин да се осигурявате като негов управител – на договор за управление и контрол или като самоосигуряващо се лице. Ако изберете да упражнявате дейност като самоосигуряващо се лице – управител на дружеството, Вие попълвате декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице, където имате право да изберете начина на осигуряване, в случая за общо заболяване и майчинство. Подаването на декларацията трябва да стане в 7-дневен срок от започване на дейност на дружеството.
Ако желаете да се свържете с мен за по-подробна консултация, можете да го направите на accounting_sofia@abv.bg или на телефон 0896869588.
Поздрави!

Здравейте,
За да излезете “на светло” по отношение на предлаганите от Вас услуги, трябва да се регистрирате като специалист на свободна практика. За тази цел трябва да подадете заявление в регистър БУЛСТАТ към Агенцията по вписванията. След това трябва да подадете в НАП декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице, с която да направите избор какъв да бъде месечният осигурителен доход, върху който да плащате осигурителни вноски. Всеки месец до 25-то число на месеца, последващ месеца за който се отнасят, вие имате задължение да декларирате и платите дължимите осигуровки върху избрания от вас доход. За първите три тримесечия на годината до края на месеца, последващ месеците, за които се отнася се подава Декларация по чл. 55, ал. 1 от ЗДДФЛ, с която се декларира и плаща авансов данък върху реално придобития доход през съответното тримесечие. До 31 януари (за да имате право да ползвате 5 % отстъпка от дължимия данък) или до 30 април на годината, последваща годината, за която се отнася, всички лица имат задължения да подадат в НАП Декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ, с която изравняват дължимите осигуровки и дължимия данък за реализираните през изминалата година доходи.
Важно е да знаете, че ако предоставяте услуги на данъчно задължени лица в ЕС, трябва да направите регистрация по чл. 97 а от Закона за ДДС и всеки месец да подавате справка декларация по ЗДДС.
Ако имате допълнителни въпроси или необходимост от съдействие при регистрацията, можете да се свържете с мен на acconting_sofia@abv.bg или на телефон 0896869588.
Поздрави!

Здравейте,
Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица – внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на началото на отпуска поради бременност и раждане.
Поздрави!